La formación ¿será la clave para el abordaje con el nuevo profesional de la salud?

Recuerdo alguna presentación de Recursos humanos en las que presentaban algunos porcentajes sobre el valor de un trabajador y el peso que tenía la formación vs la experiencia en su evolución. Indicaban que el trabajador tenía más valor por su experiencia con un peso de un 80% y la formación tenia menor peso obteniendo sólo un 20%. Me pregunto si esos porcentajes eran extrapolables a cualquier trabajador y también serian de utilidad para un profesional sanitario como por ejemplo un médico o incluso a un visitador médico.
Pensemos, primeramente, en el visitador médico. Normalmente se trata de un profesional con dotes de comunicación y orientación al cliente. Su perfil académico suele tener base científico-sanitaria aunque no siempre. En cualquier caso los conocimientos de los temas científico-médicos con los que deberá dirigirse al profesional hacen que su formación sea básica y un factor limitante en su capacidad de persuasión. Debe conocer las nuevas evidencias científicas para que el médico pueda contar con él y pueda ser su punto de apoyo para el mejor abordaje al paciente.
Características del visitador actual
Tiene menos tiempo que nunca y las formaciones presenciales son muy costosas. ¿Qué puede hacer la empresa farmacéutica? Quizá puede incentivarle, puede darle tiempo libre para su formación, podrá aportarle píldoras formativos con contenido más digerido, adaptado y en formatos digitales que faciliten su entendimiento pero su aprendizaje real procederá de sus ganas, su esfuerzo y sacrificio que le permitirán ser un mejor profesional.
En segundo lugar, demos un vistazo al médico actual. Sus visitas son más cortas de lo que querría. La ciencia avanza exponencialmente y lo que aprendieron cuando se graduaron puede ya no ser de utilidad en la actualizad. Debe formarse continuamente y las empresas farmacéuticas deben ayudarle al respecto. Las empresas que le visitan pueden facilitar su formación y por ahora, uno de los pocos modos que tienen de aproximarse al médico.
Se acabaron los tiempos en los que se les podían comprar con regalos o persuadirles con viajes. Quizá el tiempo de los congresos se acaba. En ellos se pierde mucho tiempo pudiendo no encontrar la solución formativa que el profesional busca.
¿Serán formaciones online que permitan formarse desde casa, sin perder días laborales e incluso festivos? De cualquier manera la formación seguirá siendo muy importante tanto para el profesional como para la empresa que se dirige a él. Es y será una de las pocas bazas que tienen las empresas farmacéuticas para que el médico le tenga en sus pensamientos a la hora de prescribir sus productos.
Por último y una vez vistos los dos perfiles: ¿Mantenéis la opinión de que el peso de la formación ocupa sólo un 20%? ¿Será en tiempo o en valor?
Máster en Marketing farmacéutico de la UPF BSM.
(20) Comments
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Tu mejor cumpleaños -
Un profesional de la salud debe tener más formación ya que al fin y al cabo trabaja con personas, y eso no es cualquier cosa.
Feliz cumpleaños -
La formación es clave en todos los sectores. Actualmente si quieres encontrar un buen trabajo, ascender o empezar una nueva empresa la formación es clave y más en la salud donde cada año salen técnicas nuevas que pueden mejorar la vida de las personas y así poder cumplir muchos años.
Mamis y molonas -
¿Y cuando la formación en cualquier sector no es clave para el profesional? sobretodo en el médico
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Merche -
La formación y más en la medicina tiene que ser constante y novedosa, a medida que la tecnología e investigaciones avanzan en calidad y velocidad, es imperativo que el profesional se mantenga actualizado como minimo a la misma velocidad. Es fundamental para dar una atencion de calidad.
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un artículo muy interesante y de los pocos que realmente hablan con propiedad.
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Karla farias -
La informacion es calve en el desarrollo de nuevos aplicativos, por ello enviar correos es importante, muchos aun no saben como hacer el arroba de forma correcta, por ello cada dia debemos de culturizarnos mas y mas
Louis -
La verdad que como dicen en el comentario anterior, el peso de la formación solamente ocupa el 20% si es que llega. Un artículo sin igual.
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I think first training and then after experience matters. As when you gain experience then parally you learn new things also. That is the main learning for every individual in their respective field of work.
cumpleaños feliz -
Yo creo que la experiencia que tengamos es muy importante a la hora de conseguir trabajo. Sin ella es mucho más difícil. ¡¡Qué gran artículo!!
Marta Feliz Cumpleaños -
Yo pienso que en cuanto al sector del que habla el artículo, es decir el del personal sanitario, la formación sea de un poco más del 20%, quizás 30 o 40%. Un médico sin formar está cojo.
En cuanto a las farmaceúticas, no me cabe ninguna duda de que encontrarán la manera de seguir recaudando dinero a costa del servicio médico.
saludos!
Fondos de pantalla -
Yo creo que el porcentaje experiencia-formación en un profesional de la salud es muy distinto al de otras carreras. El profesional de la salud debe tener mucha más formación porque en la experiencia se tratan vidas humanas.
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Lucía -
En mi opinión la experiencia es un grado muy importante a la hora de desempeñar un trabajo, pero sin formación puede quedar un poco coja ¿no crees? Y más en un mundo como ahora que se encuentra en constante actualización, si no nos formásemos seríamos autómatas sin capacidad de pensar o analizar y sólo cumpliríamos ordenes.
En el sector que apuntas, la salud además la formación debe ser imprescindible para no caer en errores graves.
cumpleaños feliz -
La verdad que como dicen en el comentario anterior, el peso de la formación solamente ocupa el 20% si es que llega. Un artículo sin igual.
Estudiante de enfermero -
¿Mantenéis la opinión de que el peso de la formación ocupa sólo un 20%?
Yo creo que el peso de la formación es más que un 20%. Viendo como esta el mundo laboral, en el que cada vez a gente esta más preparada, es de esperar que los chicos de RRHH aumenten el nivel de exigencia.
Otra razón es que en el mundo de la Salud ha avanzado mucho los últimos años con nuevas técncias y por lo tanto mucho personal se tendrá que actualizar a través de cursos de formación